Il percorso di studi in Psicoeconomia è strutturato tenendo conto della nuova realtà socio-economica, che sta progressivamente imponendo l’urgenza di ripensare la disciplina economica, introducendo nei modelli economici nuove variabili riconducibili all’imprevisto, alla paura, all’eccitazione immotivata.
Il percorso di studi è finalizzato a fornire al laureato in Psicoeconomia le conoscenze e competenze necessarie ad analizzare le dinamiche sociali e psicologiche all’interno delle quali inscrivere le attività economiche, nella consapevolezza che tali capacità saranno sempre più richieste ai professionisti e a i manager per la necessità di interpretare correttamente i contesti reali di decisione dei vari operatori economici.
OBIETTIVI
I laureati in Psicoeconomia:
- possiedono solide conoscenze e competenze nelle discipline economiche;
- sono in grado di analizzare e affrontare le problematiche proprie dei sistemi economici e delle aziende che ne costituiscono il tessuto, tenendo conto delle componenti psicologiche, sociologiche e culturali (aspettative, emozioni, motivazioni, desideri) e della complessità dei comportamenti nei processi di scelta;
- sanno come realizzare simulazioni di semplici contesti economici di scelta tra ipotesi di comportamento alternative;
- possiedono conoscenze psicosociologiche adeguate per analizzare le motivazioni dei comportamenti degli attori economici nei diversi contesti istituzionali, aziendali e di mercato;
- hanno un'adeguata conoscenza della cultura organizzativa dei contesti lavorativi.
DIDATTICA
Il corso di laurea in Psicoeconomia è un indirizzo ad alta percentuale di innovazione, dove il rapporto tra teoria, applicazione, ricerca, simulazione e validazione di modelli rappresenta un unicum didattico. Tutte le attività didattiche sono incentrate sul rapporto tra scienza economica e psicologica. Il percorso formativo prevede, tra l'altro:
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
I principali settori nei quali i laureati in Psicoeconomia possono inserirsi sono:
RIFERIMENTI
Assistenza organizzativa/didattica:
Telefono: 0912772070
Cellulare: 3515358025
Email: segreteria@prontouni.com
I Anno di Corso
| SSD | Esame | CFU | ||
|---|---|---|---|---|
| SECS-P/07 | ECONOMIA AZIENDALE | 9 | ||
| SECS-P/12 | STORIA ECONOMICA | 9 | ||
| SECS-S/06 | METODI MATEMATICI | 6 | ||
| SECS-S/01 | STATISTICA | 9 | ||
| SECS-P/01 | MICROECONOMIA | 9 | ||
| L-LIN/12 | LINGUA INGLESE | 5 | ||
| M-PSI/01 | PSICOLOGIA DEL PENSIERO | 6 | ||
| M-PSI/01 | PSICOLOGIA SOCIALE | 6 | ||
II Anno di Corso |
||||
| IUS/04 | DIRITTO COMMERCIALE (A) | 9 | ||
| SECS-P/11 | ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI (C) | 9 | ||
| SECS-P/07 | RAGIONERIA E CONTABILITA’ AZIENDALE [C] | 9 | ||
| SECS-P/01 | MACROECONOMIA | 9 | ||
| SECS-S/06 | MATEMATICA FINANZIARIA | 6 | ||
| SECS-P/08 | ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE [C] | 9 | ||
| SECS-P/09 | FINANZA AZIENDALE [C] | 9 | ||
III Anno di Corso |
||||
| ING-INF/05 | ABILITA' INFORMATICHE E TELEMATICHE | 2 | ||
| SECS-P/03 | SCIENZA DELLE FINANZE | 9 | ||
| M-PSI/06 | PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI | 6 | ||
| IUS/07 | DIRITTO DEL LAVORO | 9 | ||
| SECS-P/06 | ECONOMIA APPLICATA | 9 | ||
| SECS-P/08 | ECONOMIA DEL CAPITALE UMANO D'IMPRESA | 6 | ||
| M-PSI/06 | Seminario: La gestione del colloquio individuale e di gruppo per l'inserimento nel mondo del lavoro |
2 | ||
| A SCELTA DELLO STUDENTE | 12 | |||
| PROVA FINALE | 6 | |||
Insegnamenti a scelta |
||||
| IUS/10 | Diritto Dei Contratti Pubblici | 6 | ||
| SECS-P/08 | Comunicazione D'impresa (mutua Su L20) | 6 | ||
| SPS/09 | Sociologia Dei Processi Economici E Del Lavoro (intelligenze Manageriali) |
6 | ||
| SPS/09 | Dalla Societa' di Massa al Capitale Sociale | 6 | ||
| IUS/12 | Diritto Tributario | 6 | ||
| IUS/01 | Diritto Immobiliare | 6 | ||
| SECS-P/08 | Economia E Tecnica Della Gestione Dei Complessi Immobiliari |
6 | ||
| SECS-P/10 | Organizzazione Aziendale (D) | 6 | ||
| SPS/01 | Governance Dell'unione Europea (mutuata Da L36) | 6 | ||
| SECS-P/07 | ANALISI DI BILANCIO | 6 | ||
| SECS-P/07 | STRATEGIE D'AZIENDA E SPIN-OFF | 6 | ||
| SECS-P/10 | Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane | 6 | ||
| SECS-P/6 | Economia Regionale e dei Sistemi Territoriali | 6 |
