Il percorso di studi in Start- up d’Impresa e Modelli di Business è strutturato in modo da coniugare l’efficace apprendimento delle conoscenze di base e di metodo nelle materie economiche con l’acquisizione di competenze in grado di rispondere ai bisogni sempre nuovi espressi dal mercato, con particolare riferimento al settore delle start-up innovative.
Il percorso di studi consente al laureato in Start-up d’Impresa e Modelli di Business di acquisire le conoscenze necessarie all’elaborazione di idee imprenditoriali e di progetti di start-up, nonché alla comprensione dei meccanismi che spingono gli attori economici a investire in una determinata idea di impresa.
OBIETTIVI
I laureati in Start-up d'Impresa e Modelli di Business:
- possiedono solide conoscenze e competenze nelle discipline economiche e hanno un'adeguata padronanza degli strumenti matematico-statistici;
- sono in grado di analizzare e affrontare le problematiche proprie dei sistemi economici e delle aziende che ne costituisco no il tessuto;
- hanno le competenze necessarie per comprende re gli andamenti delle principali variabili monetarie finanziarie e conoscono i processi di intermediazione finanziaria e dei mercati dei capitali;
- hanno le conoscenze economiche necessarie per valutare le scelte d'investimento e finanziamento , nonché le modalità attraverso cui esse si realizzano;
- hanno le competenze e conoscenze necessarie per trasformare un'intuizione in un'idea di impresa e per ottenere finanziamenti attraverso il mondo dei venture capital e dei privati o attraverso strumenti come il crowdfunding.
DIDATTICA
Il percorso formativo prevede, tra l'altro:
- attività di didattica erogativa (video-lezioni, lezioni in web conference, ecc.);
- attività di didattica interattiva (quiz, faqs, wiki, ecc.);
- esercitazioni, prove pratiche e studio di casi;
- partecipazione a seminari tenuti da docenti qualificati e da esperti in materie economiche e psicologiche;
- acquisizione di abilità linguistiche, con approfondimento della lingua inglese;
- predisposizione e redazione di un elaborato finale. Periodi di tirocinio presso enti o istituti di ricerca, aziende e amministrazioni pubbliche, oltre alla possibilità di soggiorni di studio presso altre università italiane ed estere, completano il percorso formativo.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
I principali settori nei quali i laureati in Psicoeconomia possono inserirsi sono:
- l'imprenditoria;
- i settori economici e dei servizi (del pubblico, del privato e dell'economia sociale);
- il settore bancario e della finanza (banche, assicurazioni , operatori del mercato finanziario, istituzioni finanziarie internazionali);
- i centri studi di banche e società finanziarie e i centri di ricerca di organizzazioni nazionali e internazionali;
- il giornalismo specializzato in campo economico finanziario;
- l'insegnamento, secondo le norme che regolano l'accesso alla docenza.
RIFERIMENTI
Assistenza organizzativa/didattica:
Telefono: 0912772070
Cellulare: 3515358025
Email: segreteria@prontouni.com
I Anno di Corso
| SSD | Esame | CFU | ||
|---|---|---|---|---|
| SECS-P/07 | ECONOMIA AZIENDALE | 9 | ||
| SECS-P/12 | STORIA ECONOMICA | 9 | ||
| SECS-S/06 | METODI MATEMATICI | 6 | ||
| SECS-S/01 | STATISTICA | 9 | ||
| SECS-P/01 | MICROECONOMIA | 9 | ||
| L-LIN/12 | LINGUA INGLESE | 5 | ||
| SECS-P/08 | BUSINESS PLAN ED ECONOMIA DELLE IMPRESE DI START-UP | 6 | ||
| SPS/09 | SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO | 6 | ||
| SPS/09 | DALLA SOCIETA' DI MASSA AL CAPITALE SOCIALE | 6 | ||
II Anno di Corso |
||||
| IUS/04 | DIRITTO COMMERCIALE (A) | 9 | ||
| SECS-P/11 | ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI (C) | 9 | ||
| SECS-P/09 | FINANZA AZIENDALE [C] | 9 | ||
| SECS-P/07 | RAGIONERIA E CONTABILITA’ AZIENDALE [C] | 9 | ||
| SECS-P/01 | MACROECONOMIA | 9 | ||
| SECS-S/06 | MATEMATICA FINANZIARIA | 6 | ||
| IUS/05 | GLI ISTITUTI GIURIDICI DELLA START-UP | 9 | ||
III Anno di Corso |
||||
| ING-INF/05 | ABILITA' INFORMATICHE E TELEMATICHE | 2 | ||
| SECS-P/03 | SCIENZA DELLE FINANZE | 9 | ||
| M-PSI/06 | PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI | 6 | ||
| IUS/07 | DIRITTO DEL LAVORO | 9 | ||
| SECS-P/06 | ECONOMIA APPLICATA | 9 | ||
| SECS-P/08 | ECONOMIA DEL CAPITALE UMANO D'IMPRESA | 6 | ||
| M-PSI/06 | Seminario: La gestione del colloquio individuale e di gruppo per l'inserimento nel mondo del lavoro |
2 | ||
| A SCELTA DELLO STUDENTE | 12 | |||
| PROVA FINALE | 6 | |||
Insegnamenti a scelta |
||||
| IUS/10 | Diritto Dei Contratti Pubblici | 6 | ||
| SECS-P/08 | Comunicazione D'impresa (mutua Su L20) | 6 | ||
| SPS/09 | Sociologia Dei Processi Economici E Del Lavoro (intelligenze Manageriali) |
6 | ||
| IUS/12 | Diritto Tributario | 6 | ||
| IUS/01 | Diritto Immobiliare | 6 | ||
| SECS-P/08 | Economia E Tecnica Della Gestione Dei Complessi Immobiliari |
6 | ||
| IUS/07 | Diritto del Lavoro | 6 | ||
| SECS-P/10 | Organizzazione Aziendale (D) | 6 | ||
| SPS/01 | Governance Dell'unione Europea (mutuata Da L36) | 6 | ||
| SECS-P/08 | Economia Del Capitale Umano D'impresa | 6 | ||
| SECS-P/06 | Economia Regionale e dei Sistemi Territoriali | 6 | ||
| SECS-P/10 | Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane | 6 |
